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Chapa Inovação e Progresso

COMO A ESCOLHA CERTA MUDARÁ O SEU FUTURO?

Escolher a chapa certa para a Delegacia da DIREX é um passo decisivo para a mudança e evolução da nossa associação na busca dos interesses dos empregados da GEAP. Preste atenção às nossas propostas e faça a escolha certa, pois o futuro não premia a quem hesita.

PROPOSTAS DE CAMPANHA CHAPA INOVAÇÃO E PROGRESSO - ELEIÇÕES DE 2023 - DELEGACIA ANESG NÚCLEO DIREX

Criação de uma Creche com sala de apoio a amamentação para os filhos das empregadas associadas à ANESG e dentro das instalações da GEAP. Após o retorno da licença maternidade, as nossas empregadas terão acesso à uma monitoria especializada para deixar seus filhos até 1,5 anos de idade além de um espaço adequado para amamentação dos pequenos de modo a promover a interação de nossas empregadas com seus filhos nos primeiros meses de vida sem terem que abrir mão de seus empregos para isto.

Criar uma jornada de trabalho híbrida ou ainda um regime diferenciado de trabalho para as mães de crianças excepcionais, proporcionando condições de trabalhos adaptadas às necessidades de nossas colaboradoras.

Incluir a opção de parcelamento do desconto de férias em até 3 vezes no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), de modo a oferecer uma maior flexibilidade e garantia financeira aos colaboradores em seus retornos das férias.

Inserir cláusula de estabilidade provisória no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), para casos de demissão injustificada durante períodos de troca de gestão, garantindo a segurança dos empregados em momentos de transição.

Expandir as opções de farmácias conveniadas de modo a proporcionar ao associado mais opções de produtos e preços mais acessíveis.

Buscar parcerias de modo a viabilizar a criação do Clube dos Empregados da GEAP, oferecendo opções de lazer acessíveis aos associados e também aos seus familiares.

Permitir o desconto em folha para custos com terapia psicológica particular, assim como a compra de ansiolíticos e antidepressivos, priorizando a saúde mental dos nossos colaboradores.

Criação de um canal de comunicação comprovadamente anônimo de modo a proporcionar aos nossos associados um espaço seguro para o compartilhamento de sugestões, críticas ou denúncias. Valorizando a integridade, este canal será uma ferramenta vital para o fortalecimento e progresso da nossa associação, de forma a garantir que todas as vozes sejam ouvidas.

Criação de uma Caixa de Assistência Jurídica, na qual os associados terão acesso à auxílio jurídico nas demandas judiciais que figuram como autores ou réus, além de terem acesso à consultas jurídicas de acordo com suas necessidades.

Oferecimento de assistência e treinamento contínuo aos associados, de modo a promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo com a criação de metas e reconhecimento público aos associados mais atuantes e colaborativos.

FOTO CHAPA INOVAÇÃO E PROGRESSO

Motivos para votar na Chapa Inovação e Progresso

Somos uma equipe dedicada, trazendo anos de aprendizado para cada desafio que enfrentamos. Nossa abordagem é prática e diversificada, enxergando soluções onde outros veem obstáculos. Operamos com os mais altos padrões de integridade, garantindo que todas as nossas ações sejam baseadas na legalidade e ética. Estamos comprometidos em fornecer resultados excepcionais a cada passo do caminho.

FOTO EXPERIÊNCIA E COMPROMETIMENTO

EXPERIÊNCIA E COMPROMETIMENTO

Como membros da ANESG por vários anos, nossa chapa baseia seu plano de ação em fatos reais, experiências práticas e um profundo entendimento da dinâmica da associação.

VISÃO PRATICA E DIVERSIFICADA

Nossa delegada possui uma trajetória na GEAP que varia de estagiária a advogada. Essa jornada proporcionou uma visão prática das necessidades de todas as categorias de funcionários, além de suas dificuldades. Estamos comprometidos em abordar essas questões de maneira direta e eficaz.

LEGALIDADE E ÉTICA

Como uma equipe de advogados, nossas ações serão sempre fundamentadas na legalidade e ética. Nosso compromisso é garantir que todas as decisões e políticas sejam rigorosamente dentro dos limites legais, garantindo transparência e confiança aos nossos associados.

APRESENTAÇÃO DA CHAPA

Letícia Marques - funcionária de carreira da GEAP

LETÍCIA MARQUES

Eu sou Letícia Marques, funcionária de carreira da GEAP, iniciei na Fundação como estagiária e hoje ocupo o cargo de advogada. Minha principal preocupação é com as minorias que muitas vezes são negligenciadas e carecem de regras claras em seu favor. Estou empenhada em criar políticas justas e transparentes, eliminando promessas vazias de campanha sem respaldo legal. Nosso objetivo central é liderar uma gestão local que aumente e beneficie a qualidade de vida de nossos associados.

ANDERSON OLIVEIRA - ADVOGADO

ANDERSON OLIVEIRA

Eu sou Anderson Oliveira, advogado, pai e marido. Tenho o compromisso de trabalhar ao lado da minha colega de chapa para implementar políticas especialmente voltadas para nossas mulheres associadas, que há séculos enfrentam as adversidades de uma sociedade predominantemente patriarcal.

Canal Anônimo de Comunicação Aberta

Prezados servidores da GEAP, neste momento já estamos colocando em prática um de nossos itens da proposta de campanha.

Você já pode fazer sua sugestão – crítica – denúncia, basta preencher o formulário abaixo, não precisa se identificar. Nós vamos receber sua mensagem e vamos analisar as possibilidades legais para atender sua solicitação.

SEU FUTURO JÁ COMEÇOU!

Não espere mais, o futuro está nas suas mãos! Escolha a excelência, escolha a inovação e o progresso, escolha votar na nossa chapa. Juntos, moldaremos um futuro de sucesso e prosperidade para todos. Faça a escolha certa, faça parte desta jornada incrível!

CHAPA INOVAÇÃO E PROGRESSO

Novas Ideias, Compromisso Legal e Progresso Garantido.

Junte-se a nós para mudar o destino dos empregados associados à ANESG. Estamos prontos para fazer história!

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AGÊNCIA MKTAR